إن أي مقابلة عمل هي فرصة لإبراز المهارات والكفايات من خلال الخبرات العملية والدراسية. ولكن أيضاً من أهمّ الأسباب المساعدة على نجاحها هي لغة الجسد كما شكلنا الخارجي الذي يضمّ ألوان الثياب التي لها تأثير على اللاوعي بدلالات معينة. فلنستخدم هذا العنصر ليكون نقطة قوة أثناء وجودنا في هكذا مواقف.
فلذلك أفاد موقع Business Insider على أن لوني الأسود والأزرق هما الأكثر ملاءمة لمقابلات العمل. فالأسود بغموضه ورزانته يوحي عند ارتدائك له بالتفرد والأناقة وتالياً الثقة بالنفس. أما اللون الأزرق فهو يوحي بإمكانية العمل ضمن فريق لكونه لوناً أقل حدّية من غيره ولكن في الوقت عينه يشعّ ثقة بالنفس. فقد أفادت دراسات أن السترة ذات اللون الأزرق الداكن لها أكثر نسبة لجعل نتيجة المقابلة إيجابية. أما الألوان الأخرى التي تتميز بدلالت إيجابية فهي الرمادي الذي يدل على المنطق والتحليل، الأبيض الذي يدل على النظام والبني اللون الذي يوحي بالثقة. أما الألوان الفاقعة فاعتمدها إن كانت المقابلة في مجالات خلّاقة لأنها تدل على الإبداع. كذلك يجدر الأخذ بالاعتبار ثقافة الشركة ومدى قبولها للباس المبتكر أو الكلاسيكي على حدٍ سواء.